Y.S. 管理部／人事財務課 2022年入社
所属部署と業務内容は？
管理部人事財務課に所属しており、人事・労務の担当をしています。もうすぐ入社して2年経ちます。
主に給与計算や勤怠管理、入退社処理、福利厚生対応などです。最近は中途採用活動における面接対応も行っています。
元々は管理部の総務として入社し、半年後から人事も兼務するようになりました。今年6月に管理部が人事財務課と総務経理課に分かれたのでそのタイミングで人事財務課配属になりました。
責任感を持って取り組むことが出来る
やっぱり給与計算は責任感ありますね。ミスなく、スピード感を求められるので、特に責任感を感じる業務でイコールやりがいにもつながっているかなと。また、今までは紙ベースで管理していたのですが、社内のペーパーレス化を目指し、アプリなどを導入しながら業務フローを変更して効率化を目指すのも楽しいですね。
人事として人と接することになるのですが、直接コミュニケーションを取ることを意識しています。チャットやメール等で依頼するよりも顔をみて話をしたほうが効果的なことはあると思っていて、特にバイオサイエンス部は勤務フロアも違うし、土日出社もある。物理的に就業時間や出勤曜日で被るタイミングが少ないので、コミュニケーションをとる難しさを感じています。
自分の働きが会社全体に直結する感覚
前職はIT商社の営業だったんですが、人生で1度は営業に挑戦してみたいと考えていたので、経験して良かったと思います。
総務だと業務範囲の幅が広く、バックオフィスの経験を色々積めそうだなと思ったのと、自分の性格を考えるとバックオフィスが向いているなと考えたのが、セルバンクに入社したきっかけでした。
これまで経験した会社では、自分の業務範囲が限られていましたし、自分がいなくても回りますが、セルバンクでは自分の働きが会社全体に直結している部分があると感じているので、思った以上に責任感のある仕事を任せてもらえるなと思いました。
初めての大きなプロジェクト
業界・事業として伸びしろのある会社なので、良い意味でも悪い意味でも変化し続けているなと思います。変化を楽しむことが出来る、変化に抵抗を持たない人であれば合うと思います。
人の部分でいうと、穏やかな方が多い印象です。あとは役員との距離が近く自分の意見を伝えやすい面もあるので、そういった面ではすごく働きやすいです。
あと、新しいオフィスも解放感があって過ごしやすいです。
実はこの新オフィスの拡張プロジェクトで、レイアウト検討からショールーム見学等、最初から最後まで参画していたんです。金額がかなり大きいプロジェクトだったんですが、「社員のためにより良いオフィスを」という上層部の意見により、スピーディーかつデザイン性にこだわることが出来たので、思い切りの良さはすごいなと感じました。
